Supervision
Supervision bedeutet die Auseinandersetzung mit sich selbst
und anderen, bezogen auf unterschiedliche Arbeitssituationen -
z.B. Klärung und Umsetzung von Aufgaben, Zusammenarbeit im
Team oder Planung und Organisation von Arbeitsabläufen mit
dem Ziel, Handlungskompetenz zu erweitern und Ihre Arbeitszufriedenheit
zu erhöhen.
Supervision betrachtet die sozialen Beziehungen in Abteilungen,
Teams oder Projektgruppen sowie die Art der Kommunikation, der
Zusammenarbeit und der Konkurrenz.
In der Supervision haben Sie die Möglichkeit, über
Ihre Arbeit zu sprechen: über Strukturen, Schwierigkeiten
und Erfolge, über Ihre KollegInnen, Vorgesetzen oder MitarbeiterInnen,
über anstehende Entscheidungen und bevorstehende Aufgaben.
Supervision wird eingesetzt:
 zur Begleitung
von Projektarbeit
zur Unterstützung
von Führungskräften
zur Klärung
von Konflikten
zur Entwicklung
von Konzeptionen
als Beitrag
zur Teamentwicklung
zur Unterstützung
im Umgang mit Kunden und Klienten
zur Entwicklung
neuer Ideen
Sie finden in mir als Supervisorin eine kompetente Zuhörerin,
die mit Ihnen Ihre Arbeitszusammenhänge analysiert und Sie
auf bisher Unberücksichtigtes hinweist. Sie können auch
Handlungsalternativen in der Supervision erproben.
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